BANDO per individuare l'ANIMATORE DI COMUNITA' 
del PROGETTO POLICORO 
per la Diocesi di Fano-Fossombrone-Cagli-Pergola

1 - REQUISITI
Chiunque desideri diventare l'Animatore di Comunità del Progetto Policoro deve presentare la propria domanda all’indirizzo mail diocesi.fano@progettopolicoro.it , in presenza dei seguenti requisiti:

a.	esperienza ecclesiale nella Diocesi o in una associazione, riconosciuta a livello ecclesiale, possibilmente già impegnata a livello nazionale nel Progetto Policoro;
b.	età compresa tra i 23 e i 35 anni;
c.	disponibilità ed impegno alla frequenza con continuità e profitto al corso base regionale e nazionale di formazione per AdC;
d.	passione e interesse per il tema giovani e lavoro;
e.	ottime capacità relazionali e voglia di lavorare insieme nella legalità e nell’aiuto vicendevole;
f.	buona conoscenza dell’uso dei principali programmi per computer.
g.	Residente nella Diocesi di Fano Fossombrone Cagli Pergola

Alla domanda, controfirmata da uno dei soggetti indicati al punto 2, oltre all'indicazione sul possesso dei suddetti requisiti, dovrà altresì essere allegato il proprio curriculum vitae, estremamente dettagliato specialmente sulle esperienze attinenti le attività del Progetto Policoro.

2 – PROMOTORI E COLLABORATORI
Il Progetto Policoro è promosso e coordinato dai seguenti Uffici Pastorali:
a) l' Ufficio Diocesano per i Problemi Sociali e il Lavoro,
b) il Servizio Diocesano per la Pastorale Giovanile,
c) la Caritas Diocesana di Fano Fossombrone Cagli Pergola.

L’AdC, in piena sinergia con l’equipe formata dai direttori dei tre uffici, cura la promozione del Progetto Policoro nella Diocesi lavorando insieme con le associazioni presenti nelle consulte dei tre Uffici e sul territorio, preferibilmente con quelle che aderiscono alle filiere dell’evangelizzazione e della formazione. 

Attualmente il Progetto Policoro può contare sulla fattiva collaborazione di associazioni laicali che ispirano il proprio agire sul prezioso patrimonio della Dottrina Sociale della Chiesa, quali: 
a) Movimento lavoratori di Azione Cattolica (Mlac) e/o Azione Cattolica (AC);
b) Giovani delle Acli (GA) e/o Associazioni Cristiane Lavoratori Italiani (Acli);
c) Confcooperative-Inecoop;
d) Coldiretti;
e) Cisl;
f) Banche di Credito Cooperativo;

3 – IL PERCORSO FORMATIVO
Il percorso formativo offerto all’AdC, che dovrà essere individuato entro il mese di ottobre, potrà essere triennale, con incarico rinnovato annualmente a partire dal 1° gennaio al 31 dicembre. 
Per il raggiungimento degli obiettivi del progetto si stima un impegno settimanale di almeno 24 ore (12 al I anno), svolto in sede e negli incontri sul territorio, e si richiede la partecipazione obbligatoria alle attività formative regionali e nazionali nell’ambito del Progetto Policoro. L’animatore potrà svolgere il III anno di servizio solo in presenza dell’animatore al I anno. Per il primo anno l’animatore affiancherà l’animatore di comunità già in servizio.

4 – PRESENTAZIONE DOMANDA E SCADENZA
La domanda di presentazione del candidato dovrà pervenire in maniera cartacea (a mano o per posta) presso la sede della Caritas Diocesana in via Rinalducci nr. 11 – 61032 – Fano (PU) corredata di una fotocopia del documento di identità, e copia del curriculum vitae o presso Casa Giovani, Via Don Bosco, 14 Fano. Si richiede inoltre l’invio anche via email a: diocesi.fano@progettopolicoro.it  o  bea.cerreti@gmail.com
Per info e chiarimenti si può contattare Beatrice Cerreti (3334320474) 

La scadenza per la presentazione della domanda è mercoledì 14 settembre 2016. 

5 – CHI SONO E COSA FANNO GLI ANIMATORI DI COMUNITÀ (AdC)
La formazione e l’educazione nei confronti del lavoro stimola i giovani a farsi compagni di strada di coloro che sono in difficoltà. Gli animatori di comunità sono laici responsabili che in profonda sintonia con le tre pastorali e le filiere delle associazioni agiscono per un’adeguata promozione del Progetto nella diocesi. Appare opportuno verificare che i giovani abbiano una formazione valoriale di base e sensibilità umana e sociale per attivare reti sul tema del lavoro.
Il Catechismo degli Adulti ci propone un’immagine che descrive i cristiani impegnati nel sociale e che ben si addice agli animatori di comunità: «La carità li muove ad agire secondo una logica di servizio, con la maggior competenza possibile, con attenzione costante alle persone, specialmente a quelle che non contano, agli ultimi. Li fa disponibili al dialogo e alla collaborazione con tutti gli uomini di buona volontà. La speranza li rende tenaci nell’azione, pazienti nella sofferenza, modesti nel successo, aperti a ogni nuova possibilità di bene. Così ciascuno per la sua parte concorre, “con l’energia ricevuta da Dio” (1Pt 4,11), a edificare la città dell’uomo, come concorre a edificare la Chiesa» (La verità vi farà liberi, 1093).

Nell’arco temporale di tre anni, gli animatori svolgono i seguenti compiti:
•	collaborare attivamente con le tre pastorali, di cui una svolge la funzione di tutor, al fine di rispettare la natura ecclesiale del Progetto e garantire il coinvolgimento sinergico delle pastorali; 
•	curare reti per lavorare insieme con le associazioni presenti sul territorio e che aderiscono alle filiere dell’evangelizzazione e della formazione;
•	partecipare assieme agli altri animatori agli incontri formativi nazionali e regionali per crescere insieme nella consapevolezza ecclesiale e per offrire un servizio competente; 
•	acquisire informazioni utili per organizzarle e metterle a disposizione dei giovani e far crescere una maggiore consapevolezza circa le opportunità legislative (comunitarie, nazionali e regionali) relative alla possibilità di accesso nel mondo del lavoro;
•	contrastare il “mito” del lavoro dipendente e del posto fisso e operare negli spazi dell’esclusione sociale e della disabilità per costruire nuova cittadinanza verso i soggetti deboli; 
•	assicurare un raccordo tra i giovani e i diversi soggetti, pubblici e del mondo associativo organizzato, in particolare di quelli coinvolti nel Progetto e orientare verso la realizzazione di gesti concreti (idea imprenditoriale e rapporti di reciprocità);
•	scoprire e valorizzare le potenzialità dei giovani e delle risorse del territorio; 
•	coinvolgere negli scambi di reciprocità e solidarietà i gesti concreti già sviluppati sul territorio; 
•	garantire il servizio di animazione territoriale presso scuole, parrocchie e gruppi ecclesiali della diocesi, relativamente alle tematiche occupazionali; 
•	relazionare mensilmente e puntualmente sulle attività svolte in un’ottica educativa: per rendere conto del proprio operato (livello personale - trasparenza e legalità), per condividere ciò che si realizza e sviluppare nuove partecipazioni al Progetto (livello diocesano - collaborazione e condivisione), e per facilitare l’acquisizione complessiva del lavoro svolto sul territorio (livello nazionale - solidarietà e reciprocità);
•	continuare il lavoro svolto dall’animatore precedente e accompagnare l’animatore di comunità successivo in un graduale inserimento nelle attività della diocesi trasmettendogli il bagaglio relazionale ed esperienziale acquisito, a tal fine appare più utile partire con un impegno di 12 ore nel primo anno e di 24 ore nel secondo e nel terzo, ciò permette di valorizzare adeguatamente l’esperienza acquisita dall’animatore nella fase centrale e finale del suo percorso di formazione.

Per ulteriori informazioni sul Progetto Policoro si può visitare il sito ufficiale: www.progettopolicoro.it

6 - Il compenso dell’Animatore di Comunità
Il compenso varia a secondo degli anni seguendo la seguente tabella:
I anno - borsa di studio lordo annuo € 3.120,00 - copertura totale costi a carico CEI
II anno - collaborazione a progetto lordo annuo € 8.000,00 - co-finanziamento Diocesi € 4.000,00
III anno - collaborazione a progetto lordo annuo € 8.000,00 - co-finanziamento Diocesi € 4.000,00
Ai fini fiscali le spettanze di cui sopra sono da intendersi “reddito equiparato a quello derivante da lavoro dipendente” e pertanto dovranno essere cumulate agli eventuali altri redditi personali.